员工请假期间公司应按时发工资。依据《劳动法》，推迟或拖欠工资违法。不及时处理可能导致员工投诉，影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假工资问题，常见处理为协商或投诉。先与单位沟通补发，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假应发工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确请假期间工资发放规定；2. 若单位推迟发工资，准备工资条等证据；3. 协商不成，及时向劳动行政部门投诉，保护自身合法权益。
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