拒不支付劳动报酬立案有标准，需达一定数额。依据《刑法》规定，拒不支付劳动报酬数额较大或时间长可立案，不及时处理将严重影响劳动者权益，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拒不支付劳动报酬，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒不支付劳动报酬可这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求其支付劳动报酬。2. 调解：向劳动部门申请调解，促成双方和解。3. 仲裁：若协商调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬及赔偿。
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