工厂合同未到期辞退，应依法赔偿。无故辞退需支付二倍赔偿金，依据《劳动合同法》第八十七条。不及时处理可能导致法律纠纷，损害企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退需赔偿。操作如下：1. 无故辞退，要求二倍赔偿；2. 符合条件的，按工龄补偿；3. 劳动者有过错，无需赔偿。需依据《劳动合同法》相关规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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