工厂扣百分之七十工资不合理。依据《劳动法》，急辞工扣款有限度，且用人单位需举证损失。扣款过多可能违法，损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣款过多不合理。应对如下：1.与工厂沟通，了解扣款原因，提出异议；2.收集证据，如工资条、合同等；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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