拖欠工资举报无果，可进一步采取法律手段。首先依据《劳动法》相关规定，向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付，若不处理可能导致持续被拖欠且面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，仍不服可提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不给，操作如下：1. 与用人单位协商，明确支付时间和方式。2. 协商不成，向劳动监察部门提交相关证据投诉。3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。4. 对仲裁裁决不服，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。
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