国庆假期三天休息不算加班，因为这是国家法定假期。根据《劳动法》规定，国家法定假期是劳动者的休息时间，不算加班。若单位要求加班，需支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期不算加班。具体操作：1. 若单位安排加班，应明确拒绝或要求支付加班费；2. 加班费计算需依据《劳动法》，通常是工资的3倍；3. 若单位拒绝支付，可保留证据，向劳动监察部门投诉；4. 投诉时需提供加班证据、工资单等材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期加班需支付加班费，处理方式有协商和投诉两种。应先与单位协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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