未签劳动合同工地受伤，可按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，享受工伤医疗待遇，停工留薪期内原工资不变。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若单位不配合，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地受伤未签合同，应赔偿。操作如下：1. 尽快收集证据，如医疗记录、工友证言；2. 申请工伤认定，由劳动部门确认；3. 单位不配合则提起劳动仲裁或诉讼；4. 获赔工伤医疗、停工留薪等费用。
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