经济补偿金不满半年按半月工资计算。依据《劳动合同法》，不满六个月工龄的，应支付半个月工资作为经济补偿。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满半年经济补偿金按半月算。操作如下：1. 确认员工工龄不满半年；2. 按照员工最后一个月工资标准，计算半个月工资作为经济补偿；3. 及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金不满半年的问题，常见方式为按法律规定支付半个月工资。选择时需确保符合《劳动合同法》规定，避免违法风险。
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