员工私自收款应严肃处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，此行为涉嫌违法，若不及时制止，可能导致店铺财务损失、信誉受损。建议立即采取行动，根据情节轻重选择协商或报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款需严惩。处理方式：1. 数额小，协商退款，警告并加强监管；2. 数额大或拒绝退款，报警并提供证据，配合警方调查；3. 若涉及职务犯罪，还需考虑提起民事诉讼，追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款，常见处理方式为协商退款或报警。若数额较小且员工态度良好，可优先考虑协商；若数额较大或员工拒绝退还，则应立即报警，通过法律途径维护权益。
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