退休年龄不办理退休社保缴纳怎么办

退休年龄未办理退休应继续缴纳社保，否则影响养老金领取。分析：根据法律规定，达到退休年龄的职工应当办理退休手续并停止缴纳社保。若因故未办理退休而继续工作并缴纳社保，虽可能出于实际需要，但法律上可能面临合规性问题。未按时办理退休，可能导致养老金领取时间延迟或权益受损。提醒：若单位强制要求继续工作而不办理退休，或社保缴纳出现异常中断，表明问题可能已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解未办理退休的具体原因，提出个人诉求，要求尽快办理退休手续并明确社保缴纳情况。2. 投诉阶段：收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况，请求介入调查并督促单位整改。3. 法律援助：若投诉无果，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，确保个人权益得到保障。在此过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休手续及社保缴纳情况；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律救济。选择建议：若单位态度积极，可通过协商快速解决问题；若单位不予配合，则应向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。